Geplaatst op
In een tijd waarin multinationals en snelle winst vaak de boventoon voeren, zijn er nog steeds bedrijven die vasthouden aan iets waardevols: familiewaarden, vakmanschap en een lange adem. Nederlandse familiebedrijven vormen de ruggengraat van onze economie. Ze bouwen met visie aan de toekomst én blijven dicht bij hun oorsprong. Een prachtig voorbeeld? Remmers Groep.
Familiebedrijven: stabiel, betrouwbaar en toekomstgericht
Familiebedrijven zijn bijzonder. Ze denken in generaties in plaats van kwartaalcijfers. Daardoor kiezen ze vaak voor duurzaamheid, vakmanschap en betrokkenheid bij medewerkers en klanten. Het zijn bedrijven waar persoonlijkheid, passie en trots door de organisatie stromen. En dat voel je, van de werkvloer tot het eindproduct.
In Nederland zijn er duizenden familiebedrijven actief, groot én klein. Ze zorgen voor werkgelegenheid, innovatie en stabiliteit – juist ook in onzekere tijden. Veel van deze bedrijven blijven trouw aan hun roots, zelfs als ze uitgroeien tot internationale spelers.
Spotlight op Remmers: van visie naar vakwerk
Een mooi voorbeeld van zo’n krachtig familiebedrijf is de Remmers Groep. Al sinds de oprichting in 1949, door de Duitse ondernemer Bernhard Remmers, draait het bedrijf om kwaliteit, kennis en een sterke toewijding aan vakwerk. Inmiddels is het bedrijf flink gegroeid, maar de onafhankelijke familie-structuur is altijd behouden gebleven. En dat maakt het bijzonder. Remmers is gespecialiseerd in de productie van bouwchemische producten, houtverven en -lakken en industriële coatings. Geen alledaagse producten misschien, maar wél cruciaal in de bouw en afwerking van allerlei projecten – van historische panden tot high-end interieurs en grote industriële toepassingen. Met ongeveer 1.500 hoogopgeleide medewerkers, meer dan 400 slimme productsystemen en decennialange expertise, is Remmers uitgegroeid tot een absolute specialist in de branche. En juist doordat het een familiebedrijf is, blijft de focus liggen op duurzame groei, innovatie en klantgerichte oplossingen – in plaats van snelle winst of aandeelhouderswaarde.
Waarom dit ertoe doet
In een wereld die snel verandert, is er steeds meer behoefte aan bedrijven met een lange termijnvisie. Bedrijven die investeren in mensen, in relaties en kwaliteit. Remmers is daar een mooi voorbeeld van: een bedrijf dat groot denkt, maar persoonlijk blijft. Dat kiest voor innovatie, maar met respect voor traditie. En dat laat zien hoe krachtig het is om als familiebedrijf koers te houden.
Tot slot
Nederlandse familiebedrijven zoals https://www.remmersbv.nl/nl bewijzen dat commercieel succes en menselijke waarden prima samen kunnen gaan. Ze zijn onmisbaar voor onze economie, onze arbeidsmarkt én onze toekomst. Dus de volgende keer dat je denkt aan bouwen, schilderen of beschermen – denk dan ook eens aan de mensen áchter het product. En hoe mooi het is als dat vakwerk al generaties lang in vertrouwde handen is.